“你的学习强国多少分了，能跻身公司高分榜吗？”

“瞧这学习笔记本，不仅干净整洁、字迹工整，还干货满满。”……

近日，华药集团公司开展的“学习强国”晒积分和党员自学笔记本交流评比活动引来广大干部职工的围观热议。

笔端学习重实效

为有效抓好领导干部自学落地，华药集团党委为公司科级以上领导干部“私人订制”了《党员干部自学笔记本》。该本涵盖了与企业紧密相关的法律、安全、营销、质量和党建等多方面知识，通过答题测验、学习笔记、总结提升三个环节以及周学、季考评、年总结的阶梯式学习形式，不断巩固深化知识内容。笔记本自2019年编印以来，累计编印题目1560道，向公司科级以上领导干部累计发放2400余本。

《党员干部学习笔记本》在华药广大党员干部中发挥着边写边学的作用，将提升党性修养渗透到了日常学习之中。翻开华药股份公司副总经理王立忱的学习笔记，端庄有劲的笔触完整抄录下了《共产党宣言》，字里行间，流露出对理想信念的坚定；金坦公司党委副书记杨冬蔚通过不同颜色标注，逻辑条理清晰可见；经营服务中心副主任王旭钟认真撰写笔记，严格按照规定的学习内容，并结合本人思想和工作实际撰写心得体会；北元分厂质量检验中心主任助理郭颖娜将实验流程、操作等专业知识工整地记录在本上，学而时习之，不断精进业务水平……

一个笔记本，日积月累坚持下来，让党员干部养成了自学的好习惯。在华药，还有许许多多像他们一样的自学“标兵”，他们能静下来、沉下去，下苦功夫，下真功，形成以学促行，以行践学的良性互动。

指尖学习氛围正浓

“学习强国”学习平台自2019年上线以来，便在华药集团上下受到热烈“追捧”。各基层党组织把“学习强国”学习平台作为提升党员干部理论水平和建设学习型党组织的重要载体，大力营造指尖上的学习文化。

先泰公司制定实施了周查、月统、季表彰的学习激励机制，将学习情况纳入党员先锋指数考核，时时鼓励督促党员干部坚持长期学习。营销公司在“学习强国”答题模式的启发下，将答题活动延伸到线下，组织制度培训日答题活动，通过富有趣味性的答题活动把促进学习同推动工作结合起来。

华民公司把“学习强国”学习平台作为党员干部学习提升的“加油站”，以党支部为单位，每个党员将学习心得、积分排名在微信群内打卡，相互交流分享。

“学习强国”早已不是党员干部的专属学习阵地。华药一大批职工群众、团员青年积极参与到“学习强国”的学习中来。截至4月8日，来自中央研究院的新入职大学生赵鹏鹏以36643的高分位居集团高分榜。谈及高分“秘籍”时，他浅笑道：“我将学习“书桌”搬到餐桌旁、班车上，抓住一切可以利用的碎片化时间。学习强国不仅带给我丰富的知识，更是从学习阅读党的方针政策和重要会议精神中，汲取了自己奋力成长的精神营养。”

从笔端到指尖，从党员干部自学笔记本到“学习强国”APP学习平台，近年来，华药集团不断拓展打造领导干部自学阵地，充分运用多样化的学习教育形式和“三微一端”新媒体平台，开展多种形式的互动式学习，积极开展“微学习”“微党课”等新方式，提高了理论学习、思想教育的参与率，实现了集中性教育向经常性教育延伸，单一教育主体向多元教育主体转化。

将学习成果转化为发展实效

学习的目的在于指导实践，华药集团领导干部通过深化理论学习和业务学习，将学习成果体现在提高素养、增强本领、创造业绩上来。北元分厂研发团队主动加压，在学习中实践，在实践中学习，历时4年，推进科研立项、原研药分析及工艺优化等各项工作，3月4日成功拔得“注射用哌拉西林钠他唑巴坦钠（1.125g、2.25g、4.5g）”一致性评价国内首家过评的头筹。动保公司通过灵活利用党员自学笔记本和“学习强国”APP线上学习平台，摸索出适用公司实际的大区经理、区域小组和全员学习三层学习模式，利用疫情居家办公时间，开展新产品知识培训，聚焦大单品及潜力品种，扩大网络合作平台，创建“微商城”，一季度收入、利润分别超预算9%、51%，实现首季开门红。华维公司面对年初疫情不利形势，克服困难，取得一季度销售同比增长49%，利润同比增长27%的亮眼成绩。学习成为了党员干部攻坚克难的“利器”，也成为了企业走向未来的强大动力。（季鼎然）